- Niños de AC: hasta los 8 años
- Aspirantes Menores: desde los 8 hasta los 10 años.
- Aspirantes Mayores: desde los 10 hasta los 12 años.
- Prejuveniles: desde los 13 hasta los 16 años
- Juveniles: desde los 16 hasta los 18 años
- Jóvenes mayores: desde los 19 hasta los 35 años
- A partir de los 35 años o desde que contrae matrimonio.
- Unicidad.
- Preocupación por lo parroquial y lo sectorial.
- Organización por áreas y otras formas de pastoral a adoptar.
- Funcionalidad y servicialidad de los organismos de conducción.
29.1. Criterios generales
Unicidad
El esquema organizativo refleja eficazmente la UNIDAD INSTITUCIONAL, cualidad que le corresponde desde que dejó de ser una Federación de Asociaciones casi autónomas entre sí (AMAC, AHAC, AJAC, JAC).
El órgano de conducción de cada nivel toma la figura de un Consejo con un único Presidente que cuenta con la representación y participación de las realidades adultas, juveniles, de niños y sectoriales que abarca institución en cada lugar.
Por otra parte, esta opción
favorece la implementación de la AC allí donde hoy funcionan
tan sólo algunas de las expresiones institucionales, basado en el
reconocimiento de que se pertenece a la ACA, y la responsabilidad de cada
miembro es únicamente con la Institución. La AC está
presente en una Diócesis o parroquia aunque sólo funcione
alguna de sus expresiones. A pesar de esa carencia, corresponde que el
Consejo funcione como órgano director de ese lugar, para tener una
plena relación con el pastor y su comunidad y con el Consejo del
nivel institucional superior.
Preocupación por lo parroquial y lo sectorial
Sobre la base de la diocesaneidad, la inserción en la pastoral parroquial es connatural a la AC, derivada de una de sus características estructurales básicas: la Pastoralidad. Por ello, la ORGANIZACIÓN acoge esta vocación institucional de trabajar por el plantatio eclessiae a nivel parroquial (Líneas Pastorales para la Nueva Evangelización: LPNE Nº 43).
La realidad actual desafía
también a la AC a desplegarse hacia aquellas "funciones de irradiación
religiosa y de apostolado de ambiente que no pueden tener como centro y
punto de partida a la parroquia. Para ello el Espíritu Santo suscita
otros medios de evangelización como el apostolado sectorial..."
(LPNE Nº 45). Por lo tanto, la organización de la AC también
abre espacios para un diversificado y creativo apostolado sectorial.
Organización por Areas y otras formas de pastoral a adoptar
A efectos de lograr una mejor inserción evangelizadora de la AC en los diferentes pliegues de la sociedad actual, así como su integridad formativa, se visualizó conveniente adecuar las formas organizativas, permitiendo una mayor flexibilidad en el agrupamiento de los miembros para su vida formativa-apostólica, según criterios más variados que los usados hasta ahora.
En consonancia con eso, resultó conveniente implementar tres áreas según un criterio de edad: Adultos, Jóvenes y Niños, sin perjuicio que dentro de cada una de estas áreas se desarrollen también programas, grupos y actividades dirigidas específicamente a mujeres o específicamente a varones, en orden a atender necesidades diversas de formación, de ambientes de vida o de centros de interés.
En virtud de lo dicho en el punto anterior se creó un área que atiende la evangelización en las realidades sectoriales.
Es dable aclarar, que a
nivel parroquial, las áreas pueden subdividir sus grupos de militancia
en función de las diversas edades que los componen y en función
de sus realidades formativas, socioeconómicas, etc. Tradicionalmente
(aunque no obligatoriamente, y obviamente se deberá estudiar cada
caso en particular), la división por edades se realiza de la siguiente
manera:
- Area Aspirantes:
Area Jóvenes:
Area Adultos:
A los efectos de una mejor comprensión y visualización del esquema organizativo, en las páginas siguientes se podrán ver unos gráficos que sintetizan claramente las funciones e integrantes de cada uno de los diferentes organismos.
De la lectura de dichos
gráficos se pueden deducir los criterios fundamentales que dieron
lugar a la modificación y que se reiteran:
A continuación
aparece un cuadro, que dada su extensión, y para facilidad de los
lectores, brindamos en un archivo documento, realizado con el Microsoft
Word 6.0. Podrá bajar este archivo clickeando la siguiente referencia...
Esquema de
Organización:
funciones
y miembros que lo integran
Los organismos de conducción se eligen y renuevan cada tres años. El Pdte. del Consejo Nacional es elegido por la Conferencia Episcopal Argentina (CEA), el Pdte. de cada Consejo Diocesano por el Obispo de cada diócesis, y el Pdte. de cada Consejo Parroquial, es elegido por el Párroco respectivo.
Los demás cargos
de cada Consejo y Comisiones de Area, son elegidos democráticamente
por los miembros de la ACA en Asambleas Federales (para el Nacional), Asambleas
Diocesanas (para el Diocesano) y Asambleas Parroquiales (para el tercer
nivel).
Fundamentación
El aporte económico de los miembros expresa de modo concreto la voluntad de pertenecer a una Institución sólida y eficaz.
La unificación administrativa, y también de los recursos y de los gastos institucionales, surge del criterio unitivo del modelo organizativo.
Todo ello posibilita un
mejor ordenamiento y permite una planificación global institucional
en lo económico y financiero, apostólicamente entendidos.
sección "La Acción Católica y la organización"
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Jóvenes de Acción
Católica Argentina
Arquidiócesis de Rosario
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